Работа h Конструкторы в Красноярске
Вакансия: Инженер-конструктор 30000 — 45000 руб.
- Опыт работы
- 1-3 года
- Образование
- Высшее
- Занятость
- Полная занятость
- График работы
- Полный рабочий день
В связи с расширением штата, в стабильно развивающуюся компанию ООО "Инженерные технологии" требуется инженер-конструктор
Обязанности:
- составление ТЗ на проектирование установок вентиляции и кондиционирования;
- разработка проектной документации;
- взаимодействие с представителями заказчика, с надзорными органами;
- выпуск и оформление проектной документации;
- согласование и защита в соответствующих инстанциях разработанной проектной документации;
- подготовка документации при сдаче объекта;
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт проектирования систем вентиляции и кондиционирования;
- знание принципов построения систем вентиляции и кондиционирования;
- знание нормативной документации;
- уверенный пользователь ПК (AutoCAD).
- Трудолюбие, ответственность, склонность к самообразованию, умение работать в коллективе.
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ , з.п. два раза в месяц без задержек
Компенсация ГСМ ( при использовании личного транспорта для служебных поездок)
Возможны эпизодические командировки
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от уровня квалификации соискателя.
Мы сотрудничаем с градообразующими предприятиями Красноярского края и России.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ждем Ваших откликов, будем рады совместному плодотворному сотрудничеству ! Обращаем Ваше внимание, что все присланные резюме рассматриваются в течение 5 рабочих дней. Если Ваш профессиональный опыт соответствуют требованиям, предъявляемым к этой вакансии, мы обязательно с вами свяжемся. Отсутствие обратной связи означает что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет для Вас подходящих вакансий, при этом Ваше резюме сохранится в нашей Базе данных для возможного сотрудничества в будущем.
Направляя в наш адрес резюме, Вы тем самым даете свое согласие на обработку Ваших персональных данных. Работодатель в свою очередь обязуется при обработке Ваших персональных данных руководствоваться Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ.